少し詳しく言うと、人の第一印象を決める要素として、何を話したか（言語情報）はわずか７％に過ぎず、声の大きさや口調・言葉遣い等の聴覚が38％、服装や表情・姿勢等の視覚が55％、つまり非言語情報の割合が38＋55＝93％を占めるというのです。

　数字の解釈には諸説あるようですが、かつて100万部を超えるベストセラーとなった『人は見た目が９割』という本のタイトルは、この法則にちなんでいます。

　とはいえ【人は見かけによらない】という言葉もあります。私もつい１ヶ月前の朝礼講話（校長通信『セミの一生』）で、人には多面性があるので、多角的に見なければならないといった話をしました。

　もちろん、その考えは今も変わりません。一方で、それをそのまま面接官に押しつけるわけにもいきません。

　理由は、簡単です。通常の面接は、面接官にとっても自分にとっても、お互い初対面の人とたった１回、短時間で行うものだからです。そんな条件下で相手を多角的に見る（見てもらう）には、限界があるのです。

面接に限らず人とのコミュニケーションでは、言語情報だけでなく非言語情報である外見も、自分を伝える要素となります。…というより「自分が無意識のうちに伝わってしまう要素になる」と言った方がよいでしょう。

　ただし、ここで言う外見とは、顔や体型といった姿形ではありません。もっと広い意味での「人の様子」、例えば行動や身だしなみ、姿勢、さりげない仕草や表情などのことです。

　同じ外見でもそれらは、顔や体型と違い内面の発露です。発露とは「内側にあるもの（心や気持ちなど）が、目に見える形で外に現れること」といった意味です。

　心や気持ちの表れた「人の様子」があるならば、【人は見かけによらない】一方で、場合によっては【人は見かけによる】まさに【人は見かけが９割】と言えるケースもあると、私は思います。

　さて、もうすっかり定着した本校の校則は『 Be Gentleman 』（ビー・ジェントルマン＝紳士であれ）の１つだけです。

　ただし、教室に掲示してある校則の下には『誰もが快適な学校生活を送るための心構え』として【あじみこし（挨拶・時間・身だしなみ・言葉遣い・姿勢）】に関する付則が載っています。

　そこに書かれた【あ】気持ちの良い挨拶、【じ】時間の順守、【み】清潔感ある安全な身だしなみ、【こ】美しい言葉遣い、【し】時・場所・相手に応じた姿勢などは、「きまり」ではなく「心構え」です。文字どおり、板三中生に求められる心のありようを表しています。

　テキストに書かれた事細かな基準に沿って外見を整えるのは、短期的な面接対策として有用です。一方で、中長期的に見た時、校則がたった１つの板三中生たる者、面接の有無や学年に関係なく、常日頃から【あじみこし】という名の外見を整えておいてほしいと思います。

　内面からにじみ出たそれらの「人の様子」は、これからの人生で出会う全ての人にとって、本当の意味であなたの『大切な第一印象』となるに違いありません。